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劳动能力鉴定基本知识
编辑:上海伟创律师事务所   发布时间:2018-08-07

一、劳动能力鉴定的前提—工伤认定。因工伤伤残或职业病的劳动能力鉴定必须首先经过工伤认定程序,只有职工在经过工伤认定程序,并被认定为工伤职工之后才能进行劳动能力鉴定。


二、用人单位、劳动者或其直系亲属均可以提起劳动能力鉴定申请。


三、因工负伤初次鉴定申请向用人单位所在地(工商注册地)的区、县劳动能力鉴定委员提出;职业病鉴定申请向市劳动能力鉴定委员会提出。


四、提起劳动能力鉴定的时机。一般而言,劳动能力鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未届满,病情已经相对稳定,也可以进行劳动能力鉴定。


1、遭受器官损伤的职工的鉴定一般在临床手术修复创伤、伤口愈合以后进行,即损伤在临床上治愈或好转(主要是指伤口愈合),就可以进行劳动能力鉴定了。


2、职业病劳动能力鉴定结论具有时间限制,根据不同性质的职业病,其鉴定结论有有效期也在一至两年之间确定。


五、提起劳动能力鉴定申请需要提交的材料


1、申请人填写的《工伤、职业病劳动能力鉴定申请书》或《劳动能力鉴定申请书》


2、《工伤认定书》


3、医疗机构诊治工伤的有关资料;职业病病史摘要。


六、劳动能力鉴定机构受理的鉴定范围


(一)因工负伤、患职业病职工的伤残程度鉴定;


(二)因工负伤、患职业病职工的护理依赖程度鉴定;


(三)因工负伤职工旧伤复发的鉴定;


(四)因工负伤职工延长停工留薪期的鉴定;


(五)伤病人员复工的劳动能力鉴定;


(六)伤病人员需要安排康复的鉴定;


(七)伤残人员配置辅助器具的鉴定;


(八)伤亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定;


(九)职工因病或非因工负伤致残完全丧失劳动能力的鉴定;


(十)其他部门委托的鉴定。


七、劳动能力鉴定委员会受理鉴定申请后,应当在60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出结论的时限可以延长30日。


八、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。市劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。


九、如何申请劳动能力复查鉴定


(一)工伤职工劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,职工或其直系亲属、用人单位或经办机构认为伤、病情况发生变化的,可以向鉴定委员会申请复查鉴定。职工因病劳动能力鉴定结论做出后,用人单位根据职工的病情变化,可以提出复查鉴定。


(二)用人单位依法破产、撤销和关闭的,职工提出劳动能力复查鉴定申请的,按照有关规定,鉴定委员会可以进行复查鉴定。


(三)经劳动能力鉴定的工伤职工纳入工伤保险统筹范围时,鉴定委员会应对工伤职工进行复查鉴定。


十、参保工伤人员的初次劳动能力鉴定费用,先由申请人垫付,再由工伤保险基金报销。工伤人员的再次鉴定和复查鉴定的鉴定费用,由申请人预付,鉴定结论维持原鉴定结论的,鉴定费用由申请人承担;改变原鉴定结论的,申请人预付的鉴定费用由工伤保险基金承担。


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